河北科技师范学院“五四红旗团委（团总支）”“五

四红旗团支部”“优秀共青团干部（标兵）”“优

秀共青团员（标兵）”评选表彰工作办法

第一章 总则

第一条 进一步落实共青团深化改革、全面从严治团的精神 和要求,加强共青团评比表彰管理，规范“五四红旗团委（团总 支）”“五四红旗团支部”“优秀共青团干部（标兵）”“优秀 共青团员（标兵）”（以下简称“两红两优”）评选表彰活动开 展的原则、标准和程序,按照团中央和省、市级关于“两红两优” 评选以及《中国共产主义青年团章程》等团内规章的有关规定， 制定本办法。

第二条 “两红两优”评选表彰是共青团组织奖励先进，树 立典型，充分发挥典型示范作用的重要举措，必须坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关 于青年工作的重要思想，围绕中心、服务大局，聚焦共青团主责 主业，大力弘扬社会主义核心价值观，通过表彰先进、树立典型， 进一步激励广大团组织和团员、团干部比学赶超、创先争优，为 全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦 努力奋斗。

第三条 开展“两红两优”评选表彰工作应当遵循的原则：

（一）突出政治标准。坚持党的领导，把政治标准放在首位， 充分彰显团的政治性、先进性、群众性。

（二）强化基层导向。重点面向基层组织和工作一线，加强和夯实共青团基层组织建设，调动基层团组织工作的积极性、主 动性，增强团员的组织意识、政治意识、模范意识，充分发挥先 进典型示范引领作用。

（三）公平公正公开。严格评选条件，严格依规、依程序开 展，严肃推报和评审程序，做到公平、公正、公开，严禁弄虚作 假、徇私舞弊，严禁不正当干预。

（四）加强跟踪管理。把加强跟踪管理作为先进典型全方位 培养管理的重要内容，破除“一评终身制”,形成有效退出机制 和工作闭环。

第二章 受表彰对象及评选条件

第四条 五四红旗团委（团总支）的参评资格： 团组织稳定性较强，成立满 3 年，上一年度共青团工作考核 结果为优秀的团委（团总支）。

第五条 五四红旗团委（团总支）的基本条件：

（一）政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治 引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的 重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”；

（二）组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业 务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展 团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活 规范落实，团员教育管理经常。党建带团建制度落实有力，党团 队衔接顺畅，推优入党效果明显。落实抓基层、抓学校工作部署， 深化共青团基层改革力度大、有成效；

（三）联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、 创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教 育等方面的现实需求，提供有效服务，团员青年参与度高、获得 感强；

（四）作用发挥好。组织团员青年围绕国家重大战略、学校 中心任务以及服务地方经济社会发展等工作中创先争优、积极奉 献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服 务大局成效好，党组织、社会对共青团工作评价高；

（五）工作落实好。能够足额完成上一年度团费收缴任务； 建立基层团校、干校等青年思想引领载体；所属团组织均已录入 “智慧团建”系统，按时完成线上各项工作任务；按时完成上级 团组织和党组织布置的各项工作。

第六条 五四红旗团支部的参评资格：

（一）成立应满 1 年，即应在表彰年度的上一年 4 月 30 日 前成立；

（二）上一年度“对标定级”评定等次应为“四星级”以上；

（三）年度内所在支部成员均无违纪等行为；

（四）无正当理由，年度内有团员自动脱团现象，取消评优 资格；

（五）常态化开展政治理论学习活动参与率达 100%；

（六）在满足以上必要条件的同时，获得校级“一团一品” 特色团支部荣誉称号的，可直接推报校级“五四红旗团支部”。

（七）年度内在各项工作中有突出成绩,或者有值得借鉴推 广的工作经验并收到校级以上宣传报道,或者在重大任务、重大 斗争中表现特别突出的团支部，应给予优先考虑。

 第七条 五四红旗团支部的基本条件：

（一）政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领,组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的 重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”；

（二）组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业 务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰,发展 团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活 规范落实，团员教育管理经常，推优入党效果明显，落实深化共 青团基层改革成效好；

（三）联系服务好。密切联系团员青年，关注团支部成员的 学业困难、就业困难、家庭困难等问题，定期向所联系党组织和 学院团委报告本团支部的重要事项，反映、推动解决青年学生利 益诉求。围绕团员青年在学业成长、就业择业、综合素质提升等 方面的现实需求，提供有效服务，团员青年参与度高、获得感强；

（四）作用发挥好。围绕学校中心工作和任务部署，组织团 员青年积极在学校“三风建设”、校园文化、在志愿服务、科技 创新、社会实践等工作中创先争优、积极奉献，充分发挥生力军 和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，在所 在单位具有示范带动作用；

（五）工作落实好。团支部班子成员工作能力较强，认真落 实上级团组织的各项工作要求，在团员青年中有较高的认同度， 扎实有效开展团的工作，规范开展团内各项评先评优工作，团支 部均已录入“智慧团建”系统，并完成线上各项工作任务。

第八条 优秀共青团员（标兵）的参评资格：

（一）未满 28 周岁的共青团员(不含保留团籍的党员);

（二）团龄 1 年以上,本人基本信息已录入“智慧团建”系 统；

（三）上一年度教育评议结果为优秀等次；

（四）成为注册志愿者且年度服务时长不少于 20 小时;

（五）年度内综合测评成绩专业排名均在前 50%（标兵应达 到前 30%），未受过任何处分，没有补考课程；

（六）积极参加政治理论学习活动，参与率达 100%；

（七）优秀共青团员标兵从优秀共青团员中产生，以身作则， 表率作用突出，年度内曾获校级及其以上个人奖励；

（八）在某一领域表现突出，年度内受到校级及其以上媒体 宣传报道或表彰的，给予优先考虑。

第九条 优秀共青团员（标兵）的基本条件：

（一）理想远大、信念坚定。带头学习党的科学理论特别是 习近平新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大理想和 中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观，传承 中华优秀传统文化，大力弘扬爱国主义精神。

（二）刻苦学习、锐意创新。带头刻苦学习、创先争优，热 爱劳动、崇尚实干，努力成为学习标兵、青年先锋，团结带动青 年作用明显。

（三）敢于斗争、善于斗争。带头迎难而上、攻坚克难,做 到不信邪、不怕鬼、骨头硬，勇于和不良言行作斗争，积极传播 青春正能量，维护民族团结和国家安全。

（四）艰苦奋斗、无私奉献。带头站稳人民立场，脚踏实地、 求真务实，吃苦在前、享受在后，参与志愿服务、社会实践、社 区报到等社会活动表现突出。

（五）崇德向善、严守纪律。带头明大德、守公德、严私德， 树立集体主义思想，严格遵纪守法，严格履行团员义务、正确行 使团员权利，努力完成组织分配的工作。

第十条 优秀共青团干部（标兵）的参评资格：

（一）在职团干部，担任团干部时间不少于6个月，本人基 本信息已登录“智慧团建”系统；

（二）在团干部入职考试中成绩达标;

（三）成为注册志愿者且年度服务时长不少于20小时;

（四）积极参加政治理论学习活动，参与率达100%，所在支 部政治理论学习活动参与率达到学校要求；

（五）年度内综合测评成绩专业排名均在前50%（标兵应达 到前30%），且无补考课程；

（六）无正当理由，年度内支部有团员自动脱团现象，取消 团干部评优资格；

（七）优秀共青团干部标兵从优秀共青团干部中产生，工作 成绩突出，年度内曾获校级及其以上个人奖励。

第十一条 优秀共青团干部（标兵）的基本条件：

（一）理想信念坚定。坚定共产主义远大理想和中国特色社 会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑，对党忠诚，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，自觉增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）心系广大青年。注重深入青年，密切联系青年，竭诚 服务青年，反映青年呼声，在青年中具有广泛的影响力、号召力；

（三）工作能力过硬。热爱团的岗位，认真执行党组织和上 级团组织作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求 扎实开展工作，注重提高青年学生工作本领，带头向书本学习、 向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论政策宣 讲和思想引领，从严从实推动工作、实绩突出；

（四）敢于担当作为。热爱党的青年工作，善于改革创新，勇于深入基层一线，到青年学生最需要的地方担当实干、提高本 领，有强烈的事业心和责任感，在志愿服务、社区报到、改革攻 坚等工作中发挥积极作用，率先垂范，表现突出。

（五）工作作风优良。遵纪守法、廉洁自律，严格遵守团的 纪律，积极发挥桥梁纽带作用，勇于开展自我批评，自觉接受组 织和团员青年的监督，意志力、坚忍力、自制力强，党组织放心、 青年满意。

第十二条 具有下列情形之一的团组织及个人不得推荐参 评“两红两优”荣誉:

（一）团组织被党组织、上级团组织给予通报批评等组织处 理的;

（二）团组织负责人被党组织、上级团组织给予组织处理或 者纪律处分的;

（三）有违背社会主义道德或者公序良俗行为造成不良社会 影响的;

（四）团组织或者个人有违纪违法行为受到处罚并在影响期 之内，或者正在被执法执纪部门调查处理的;

（五）基层基础工作薄弱，团组织长期不换届、班子不健全、 不开展推优入党，落实共青团改革等共青团重点工作不力的。

第三章 评选程序及名额分配原则

第十三条 校级“两红两优”表彰评选一般在每年 3 月启动， 校团委依据全校团组织、团员、团干部数量结构，结合各院（部） 重点项目落实和组织建设成果等统筹确定各单位推报名额。

第十四条 各基层团委（团总支）根据参评条件和分配名额， 按照阶梯晋级原则，采取自下而上、上下结合的方式指导团支部 进行推荐。

第十五条 各团支部应召开团支部大会，可以采取组织推荐 和个人自荐相结合的方式，向上级团组织申报参评。推荐过程须 通过民主程序产生优秀共青团员（标兵）、优秀共青团干部（标 兵）的推荐人选，拟推荐人选应当在所在支部公示，公示无异议 后，逐级上报。

第十六条 院（部）团委（团总支）在各支部推荐人选的基 础上进行审核，评选出优秀共青团员（标兵）、优秀共青团干部 （标兵）、五四红旗团支部，并需征得所在党组织审查、同意， 并将评选结果进行公示不少于 5 个工作日，公示后将申报表和申 报材料集中报校团委。

第十七条 校团委依据各院（部）团委（团总支）上报结果 进行审核、评审，并征求有关部门和单位意见，符合要求的，确 定为拟表彰对象；不符合要求的，取消相应名额、不再递补。拟 表彰对象报校党委同意后面向全校进行公示，公示期不少于5个 工作日，公示无异议的，进入表彰名单。

第十八条 各单位分配的名额是以团支部、团员、团干部数 量为基数，按照一定比例进行分配，一般为：优秀团支部按团支 部总数1/10的比例评选；优秀共青团员按团员总数1/15的比例评 选,优秀共青团员标兵按优秀共青团员总数1/10的比例评选；优 秀共青团干部按每个团支部一个名额分配，优秀共青团干部标兵 按优秀共青团干部总数1/10的比例评选。 不占划拨指标名额的表彰对象数不得超过分配名额总数的 10%（按照去尾法取整）。

第四章 荣誉激励和退出机制

第十九条 校团委在“五四”期间对五四红旗团委、五四红 旗团支部、优秀共青团员（标兵）、优秀共青团干部（标兵）进行表彰，对受到表彰的集体颁发奖状或奖牌，对受到表彰个人颁 发证书。

第二十条 对受到表彰的集体和个人,可以优先给予一定的 机会激励和发展激励。在省、市级“两红两优”推报工作中予以 重点考虑，五四红旗团支部根据省市级通知文件要求，从校级五 四红旗团支部中产生，重点从我校“一团一品”特色团支部中成 效突出的团支部中产生；优秀共青团员从校级优秀共青团员（标 兵）中产生；优秀共青团干部从校、院两级考核等次为优秀的专 职团干部中产生；五四红旗团委（团总支）从校、院两级考核等 次为优秀的团委（团总支）中产生。

第二十一条 根据各评比表彰项目实际，健全受表彰对象的 荣誉退出机制，对在校期间严重违纪违法、影响恶劣的受表彰对 象或所在团组织，及时撤销相应荣誉，破除“一评终身制”，形 成工作闭环。

第二十二条 受表彰的集体或个人，有下列情形之一的，应 撤销其荣誉：

（一）五四红旗团委（团支部）因严重违反党的纪律或团的 纪律，被改组或者解散的；严重违纪违法、影响恶劣的；拒不执 行或者擅自改变同级党组织、上级团组织决定，情节严重的；

（二）优秀共青团员（标兵）、优秀共青团干部（标兵）因 违法犯罪被依法追究刑事责任的；因违纪违法受到撤销团内职 务、留团察看、开除团籍等团纪处分的；因违纪违法受到撤销党 内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分（或者被取消预备党员 资格）的；因违纪违法受到撤职、开除等政务处分的;

（三）隐瞒情况、弄虚作假骗取荣誉的;

（四）不宜保留荣誉的其他情形。

第二十三条 撤销工作一般与推荐申报工作同步开展，各推荐单位对本单位推荐的历届受表彰对象梳理核实相关情况，报校 团委汇总研究，提出撤销的意见，以适当形式公开。

第五章 附则

第二十四条 本实施办法最终解释权归校团委。本实施办法 自颁布之日起施行，2017年3月26日印发的《河北科技师范学院 “五四”表彰实施办法修订版》同时废止。

共青团河北科技师范学院委员会 2023 年 11 月 27 日印发